|
หัวข้อ: รบกวนขอปรึกษาเรื่องปัญหากฏหมายว่าจ้างงานค่ะ เริ่มหัวข้อโดย: gobiicoo ที่ 24 มีนาคม 2016, 09:38:34 am ขอรบกวนปรึกษาเรื่องการออกจากงานหน่อยนะคะ
ดิฉันทำงานเป็นครูอยู่ที่โรงเรียนเอกชนแห่งหนึ่งค่ะ ตามสัญญาว่าจ้างมีอายุหนึ่งปีการศึกษาคือจะหมดภายในวันที่ 31 มีนาคมนี้ แต่ทีนี้ทางผู้บังคับบัญชาไม่ได้มอบตัวสำเนาเอกสารคู่สัญญาฉบับของลูกจ้างให้ไว้กับดิฉัน ตอนนี้ดิฉันต้องการจะออกจากงาน คือวันที่ 31 มีนาคมนี้ก็จะไม่ต่อสัญญาแล้วค่ะ โดยตอนแรกตั้งใจไว้ว่าหลังจากที่ตัดเกรดนักเรียนเสร็จเรียบร้อยแล้ว จะเขียนใบลาออกในวันที่ 1 เมษายน แล้วก็ออกวันที่ 31 เมษายน เพื่อเป็นการแจ้งออกก่อนหนึ่งเดือนตามที่ได้ระบุไว้ในสัญญาและจะได้รับเงินมัดจำที่วางเอาไว้คืน แต่ว่าทางโรงเรียนเรียกให้เข้าไปสอบถามเรื่องการจ้างงานต่อ แล้วบีบบังคับให้เขียนใบลาออกออกไปเลยภายในเดือนนี้ แล้ววันที่ 1 เมษายนก็ไม่ต้องเข้ามาทำงานแล้ว ดิฉันคิดว่าน่าจะเป็นเพราะว่าโรงเรียนไม่ต้องการจ่ายค่าจ้างงานเดือนเมษายนซึ่งเป็นช่วงปิดเทอมให้เพราะเป็นการประหยัดต้นทุน กรณีนี้ดิฉันมีคำถามดังต่อไปนี้ค่ะ รบกวนขอคำปรึกษาหน่อยนะคะ 1. ถ้าหากดิฉันจะออกในวันที่ 31 มีนาคมนี้ จะต้องเขียนใบลาออกไหม เพราะว่าจริงๆแล้วก็ออกตามในหนดสัญญาว่าจ้าง 2. ในกรณีที่ดิฉันนเขียนใบลาออกตามที่นายจ้างบอก จะได้รับเงินมัดจำที่วางเอาไว้คืนหรือไม่ เพราะถ้าเขียนใบลาออกวันนี้ ก็จะถือว่าไม่ได้แข้งก่อน 30 วันตามกำหนดสัญญา 3. กรณีที่นายจ้างระบุให้เขียนใบลาออก ดิฉันมีสิทธิ์จะได้รับค่าจ้างชดเชยใดๆไหมคะ 4. ถ้าหากนายจ้างไม่จ่ายเงินค่าชดเชยหรือคืนเงินมัดจำให้เรา ดิฉันสามารถฟ้องร้องได้หรือไม่ ต้องแจ้งที่ไหนอย่างไรหรือคะ ขอความกรุณารบกวนช่วยให้คำปรึกษาหน่อยนะคะ ขอบคุณค่ะ หัวข้อ: Re: รบกวนขอปรึกษาเรื่องปัญหากฏหมายว่าจ้างงานค่ะ เริ่มหัวข้อโดย: มโนธรรม ที่ 24 มีนาคม 2016, 05:09:40 pm ครูโรงเรียนเอกชน
1. ถ้าหากดิฉันจะออกในวันที่ 31 มีนาคมนี้ จะต้องเขียนใบลาออกไหม เพราะว่าจริงๆแล้วก็ออกตามในหนดสัญญาว่าจ้าง ตอบ...ในเมื่อมีกำหนดเวลาจ้างไว้ชัดเจน ก็ไม่ต้องไปเขียนใบลาออก ครับ 2. ในกรณีที่ดิฉันนเขียนใบลาออกตามที่นายจ้างบอก จะได้รับเงินมัดจำที่วางเอาไว้คืนหรือไม่ เพราะถ้าเขียนใบลาออกวันนี้ ก็จะถือว่าไม่ได้แจ้งก่อน 30 วันตามกำหนดสัญญา ตอบ...โดยหลักต้องจ่ายเงินมัดจำ เพราะมีกำหนดเวลาจ้างแน่นอน ที่ให้เขียนใบลาออก ก็เพื่อตัดปัญหาคุณเรียกเงินชดเชย ครับ 3. กรณีที่นายจ้างระบุให้เขียนใบลาออก ดิฉันมีสิทธิ์จะได้รับค่าจ้างชดเชยใดๆไหมคะ ตอบ...คงไม่ได้ เพราะถือว่าสมัครใจลาออกเอง ครับ 4. ถ้าหากนายจ้างไม่จ่ายเงินค่าชดเชยหรือคืนเงินมัดจำให้เรา ดิฉันสามารถฟ้องร้องได้หรือไม่ ต้องแจ้งที่ไหนอย่างไรหรือคะ ตอบ...ร้องเรียนศึกษาธิการอำเภอ ในเขตที่โรงเรียนตั้งอยู่ แต่คงไปหวังอะไรมากไม่ได้ เพราะข้าราชการมักเกรงใจนายทุน(ผู้เปิดโรงเรียน)เสมอ แต่อาจมีคนดีหลงเหลืออยู่บ้าง ครับ |